单选题:根据企业人员的分布状况和层级结构拟定人员提升的政策和方案,属于人力资源规划的( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据企业人员的分布状况和层级结构拟定人员提升的政策和方案,属于人力资源规划的( )。 参考答案: 答案解析:
两个以上承运入以同一运输方式联运的,损失发生在某一运输区段的,其损失的处理是( )。 两个以上承运入以同一运输方式联运的,损失发生在某一运输区段的,其损失的处理是( )。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
承揽人可以将其承揽的辅助工作交由第--A完成。承揽人将其承揽的辅助工作交由第三人完成的,对于第三人完成的工作成果由( 承揽人可以将其承揽的辅助工作交由第--A完成。承揽人将其承揽的辅助工作交由第三人完成的,对于第三人完成的工作成果由( )向定作人负责。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同,赠与人不交付赠与财产的,受赠人( )。 具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同,赠与人不交付赠与财产的,受赠人( )。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案