单选题：在绩效考核指标的设计方法中，以表现典型任务或者事件的文字材料为研究对象的是（　　）。

题目内容：

在绩效考核指标的设计方法中，以表现典型任务或者事件的文字材料为研究对象的是（　　）。 A．资料研究
A．资料研究
B．典型任务研究
B．典型任务研究
C．个别访谈
C．个别访谈
D．群体访谈

D．群体访谈

参考答案：

答案解析：

女，7岁，剑突下持续性疼痛，寒战，高热，白细胞18×109/L且左移，有黄疸血压l0.7/8kPa（80/60mmHg）

女，7岁，剑突下持续性疼痛，寒战，高热，白细胞18×109/L且左移，有黄疸血压l0.7/8kPa（80/60mmHg），急症入院（　　）

分类：人力资源管理题型：单选题

分类：人力资源管理题型：单选题

下列治疗方法除了哪一项外都是正确的（　）A．应用抗生素 B．光疗 C．供给营养与液体 D．适当输新鲜血 E．适当输血浆

分类：人力资源管理题型：单选题

为了避免校园招聘中再次遇到类似前两次的情况，人力资源部正确的做法是（　　）。A．建立详细的应聘人员信息库 B．分析影响大学生报到的因素 C．减少发放录取通知书的

分类：人力资源管理题型：单选题

现场环境保护的意义是（　）。A．保护和改善施工环境是保证人们身体健康和社会文明的需要 B．保护和改善施工现场环境是消除对外部干扰保证施工顺利进行的需要 C．保护

分类：人力资源管理题型：单选题