单选题:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂辱工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内。原工资福利待遇不变,由( )按月支付。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂辱工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内。原工资福利待遇不变,由( )按月支付。 A.所在单位 B.工伤保险基金 C.劳动能力鉴定委员会 D.劳动保障行政部门 参考答案: 答案解析:
下列关于尿量的描述正确的是( )。 下列关于尿量的描述正确的是( )。A.正常成人24h尿量为1000-2000ml B.24h尿量大于2500 ml称为多尿 C.24h尿量少于400 ml D 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
劳动争议诉讼是指劳动争议当事人不服( )的裁决,在规定期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后,依法对劳动争议案件进行 劳动争议诉讼是指劳动争议当事人不服( )的裁决,在规定期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动。 A.劳动保障部门 B.劳动 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
香豆素类化合物在碱中长时间放置( )。 香豆素类化合物在碱中长时间放置( )。A.不发生变化 B.生成顺式邻羟基桂皮酸盐 C.生成顺式邻羟基桂皮酸盐 D.生成反式邻羟基桂皮酸盐 E.生成反式邻羟基桂皮 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案