题目内容：
卡特尔用分类学的方法研究人格，分析出了16种根源特质，其中包括（ ）。
A．独立性 B．悲观性
C．紧张性
D．乐群性
E．支配性
参考答案：
答案解析：
多选题：卡特尔用分类学的方法研究人格，分析出了16种根源特质，其中包括（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．悲观性
C．紧张性
D．乐群性
E．支配性
B．悲观性
C．紧张性
D．乐群性
E．支配性
我国劳动法的适用范围不包括（ ）
我国劳动法的适用范围不包括（ ） A．中华人民共和国境内的国有企业 B．国家公务员 C．中华人民共和国境内的外商投资企业 D．与国家机关建立劳动关系的劳动者
工作研究的目的在于（ ）
工作研究的目的在于（ ） A．提高工作效率 B．优化组织结构 C．明确任职要求 D．确定职位价值
下列资料中，有助于工作分析人员更好地对诸如一人多岗和一岗多人等问题进行判断和处理的是（ ）
下列资料中，有助于工作分析人员更好地对诸如一人多岗和一岗多人等问题进行判断和处理的是（ ） A．组织结构图 B．工作流程图 C．职位配置图 D．职位的职责界定
货币的纯时间价值、通货膨胀率和风险报酬构成投资的必要收益率。
货币的纯时间价值、通货膨胀率和风险报酬构成投资的必要收益率。
根据以上资料，回答下列问题： 小王是一家物业公司的人力资源经理。该物业公司近年来承接的物业管理项目越来越多，公司的管理架
根据以上资料，回答下列问题： 小王是一家物业公司的人力资源经理。该物业公司近年来承接的物业管理项目越来越多，公司的管理架构、工作流程和人员的职责要求都发生了很