题目内容：
以下岗位适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的是（ ）。
A．人力资源主管 B．研发管理人员
C．销售部门经理
D．公关部门经理
E．财务管理人员
参考答案：
答案解析：
多选题：以下岗位适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．研发管理人员
C．销售部门经理
D．公关部门经理
E．财务管理人员
B．研发管理人员
C．销售部门经理
D．公关部门经理
E．财务管理人员
评价中心的主要作用包括（ ）。
评价中心的主要作用包括（ ）。A．用于选拔员工 B．用于绩效考核 C．用于培训诊断 D．用于人事任免 E．用于员工技能发展
结构化面试问题的类型包括（ ）。
结构化面试问题的类型包括（ ）。A．背景性问题 B．知识性问题 C．思维性问题 D．技能性问题 E．情境性问题
在9×9的方格表中，每行每列都有小方格被染成黑色，且一共只有29个小方格为黑色。如果a表示至少包含5个黑色小方格的行的数
在9×9的方格表中，每行每列都有小方格被染成黑色，且一共只有29个小方格为黑色。如果a表示至少包含5个黑色小方格的行的数目，b表示至少包含5个黑色小方格的列的数
10，10，8，4，（ ）
10，10，8，4，（ ）A．4 B．2 C．－2 D．－4
2，3，20，92，448，（ ）
2，3，20，92，448，（ ）A．2160 B．2060 C．1960 D．1860