题目内容：
企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境，其中微观环境包括（）o
A．经济环境 B．法律环境
C．行业环境
D．市场环境
E．政治环境
参考答案：
答案解析：
多选题：企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境，其中微观环境包括（）o
- 题目分类：基础知识
- 题目类型：多选题
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B．法律环境
C．行业环境
D．市场环境
E．政治环境
B．法律环境
C．行业环境
D．市场环境
E．政治环境
劳动力供给富有弹性表示为（）。
劳动力供给富有弹性表示为（）。A．Es B．Es大于0 C．Es小于1 D．Es大于1
劳动法的立法宗旨在于（）。
劳动法的立法宗旨在于（）。A．规范企业的行为 B．规范劳动者行为 C．保护劳动者的合法权益 D．规范劳动力市场
若组织职业生涯管理活动存在主观、脱离实际、脱离员工意愿的情况，就会违背（）。
若组织职业生涯管理活动存在主观、脱离实际、脱离员工意愿的情况，就会违背（）。A．机会均等原则 B．协作进行原则 C．发展创新原则 D．全面评价原则
集体或团体劳动争议、劳资冲突以及其他突发事件以（）为其外在特征。
集体或团体劳动争议、劳资冲突以及其他突发事件以（）为其外在特征。A．突发性 A．突发性 B．不可预期 B．不可预期 C．群体性 C．群体性 D．社会的影响性
企业社会责任国际标准（SA8000）规定，员工每周至少有（）休息时间。
企业社会责任国际标准（SA8000）规定，员工每周至少有（）休息时间。A．10小时 A．10小时 B．12小时 B．12小时 C．一天（24小时） C．一天（2