单选题:期望理论中,工具是指( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 期望理论中,工具是指( )。 A.个体对所获报酬的偏好强度 B.员工对努力工作能够完成任务的信念强度 C.员工对完成工作所需努力的程度 D.员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念 参考答案: 答案解析:
关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法,错误的是( )。 关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法,错误的是( )。A.各种需要可以同时具有激励作用 B.提出了“挫折一退化”观点 C.如果较高层次的需要不能得到满足,那么满 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据《合同法》的规定,下列各项中,属于可撤销合同的是( )。 根据《合同法》的规定,下列各项中,属于可撤销合同的是( )。A.一方以欺诈的手段订立合同,损害国家利益 B.限制民事行为能力人与他人订立的纯获利益的合同 C. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
风险识别的依据包括( ) 风险识别的依据包括( ) A.企业外部有关风险管理的信息资源 B.组织内部信息资源 C.风险管理体系文件 D.项目范围说明书 E.风险清单 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
大连A国际货运代理公司与发货人订立多式联运合同,并负责将两个集装箱货物从大连经印度孟买运至新德里。A国际货运代理公司分别 大连A国际货运代理公司与发货人订立多式联运合同,并负责将两个集装箱货物从大连经印度孟买运至新德里。A国际货运代理公司分别与B船公司和C铁路运输公司签订运输合同, 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
美国海关AMS规定,船公司或无船承运人在载货船舶抵达美国港口24小时,应以电子数据方式向美国海关递交载货清单。( ) 美国海关AMS规定,船公司或无船承运人在载货船舶抵达美国港口24小时,应以电子数据方式向美国海关递交载货清单。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案