单选题:()是用以比较不同被试测试分数的标准,它能够说明某一测试结果分数相对于同类被试所处的水平。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
()是用以比较不同被试测试分数的标准,它能够说明某一测试结果分数相对于同类被试所处的水平。 A.标准化
B.信度
C.效度
D.常模
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答案解析:

在沙盘推演测评法的操作过程中,考官的责任包括()。

在沙盘推演测评法的操作过程中,考官的责任包括()。A.在热身阶段,给每个团队取名字,给团队成员分配角色 B.参与到团队的讨论中,指出团队决策过程中出现的错误 C

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按照()的不同,胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。

按照()的不同,胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。A.运用情境 B.主体 C.获得方式 D.内涵的大小

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()属于非自愿流出。

()属于非自愿流出。A.解聘 B.主动辞职 C.停薪留职 D.离职创业

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关于劳工问题,下列说法正确的是()。

关于劳工问题,下列说法正确的是()。A.劳工问题可以彻底被消灭 A.劳工问题可以彻底被消灭 B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突 B.劳工问题可以

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()可以体现绩效管理的不同工作效率和管理风格。

()可以体现绩效管理的不同工作效率和管理风格。A.考评对象 B.绩效指标 C.考评程序 D.考评结果

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