单选题:人力资源管理对企业中的人力与组织资源(如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系)具有巨大的影响力,人力资源管理是获得企业

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
人力资源管理对企业中的人力与组织资源(如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系)具有巨大的影响力,人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于(  )。 A.资源基础理论
B.行为角色理论
C.人力资本理论
D.交易成本理论

参考答案:
答案解析:

企事业单位在需要库存现金开支时,可以从本单位的库存现金中支付,也可以从本单位的库存现金收入中直接支付。(  )

企事业单位在需要库存现金开支时,可以从本单位的库存现金中支付,也可以从本单位的库存现金收入中直接支付。(  )

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某企业对基本生产车间所需备用金采用定额备用金制度。当基本生产车问报销正常管理支出而补足其备用金定额时,应贷记的会计科目是

某企业对基本生产车间所需备用金采用定额备用金制度。当基本生产车问报销正常管理支出而补足其备用金定额时,应贷记的会计科目是(  )。A.其他应收款 B.库存现金

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销售商品未收到款项不可以确认其为收入。(  )

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增值税一般纳税人用于个人消费的购进货物,其进项税额不得从销项税额抵扣,应通过“应交税费——应交增值税(进项税额转出)”账

增值税一般纳税人用于个人消费的购进货物,其进项税额不得从销项税额抵扣,应通过“应交税费——应交增值税(进项税额转出)”账户转入“应付职工薪酬”账户。(  )

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遵循历史成本计价原则,物价变动时,除国家另有规定者外,不得调整各项财产物资的账面价值。(  )

遵循历史成本计价原则,物价变动时,除国家另有规定者外,不得调整各项财产物资的账面价值。(  )

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