不定项选择题:Mark在担任华南区执行总监一职时,其下属员工方某总是对Mark的行为摸不着头脑,于是他想利用Mark的态度来预测行为, 题目分类:人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: Mark在担任华南区执行总监一职时,其下属员工方某总是对Mark的行为摸不着头脑,于是他想利用Mark的态度来预测行为,下列说法,错误的是( )。 A.Mark自我意识越高,越难预测其行为 B.态度越强对行为预测作用越大 C.态度的特殊化水平越高,预测越准确 D.时间间隔越长,预测行为越不准确 参考答案: 答案解析:
下列关于工资水平的描述,正确的是( )。 下列关于工资水平的描述,正确的是( )。A.货币工资所能购买到的商品和服务量称为实际工资 B.在现实中,货币工资水平总是低于实际工资水平 C.物价水平变化越大 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
保险标的的保险价值,可以由( )和保险人约定并在合同中载明。 保险标的的保险价值,可以由( )和保险人约定并在合同中载明。A.投保人 B.受益人 C.被保险人 D.保险代理人 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
分出业务管理的一般准则是( )。 分出业务管理的一般准则是( )。A.电脑操作化原则 B.面向国际市场的原则 C.管理现代化原则 D.稳定公司业务经营,实现预期最佳经济效益 E.一切以本公司利 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
保险标的在航运途中遭遇保险责任范围内的灾害事故时,被保险人及其代理人为了避免或减少损失而进行抢救.保护.清理等工作所支付 保险标的在航运途中遭遇保险责任范围内的灾害事故时,被保险人及其代理人为了避免或减少损失而进行抢救.保护.清理等工作所支付的合理费用,称为( )。A.施救费用 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案