单选题：以下关于人力资源预测的说法不正确的是(　　)。

题目内容：

以下关于人力资源预测的说法不正确的是(　　)。 A．不会受预测者知识水平的限制
B．要求预测者具有高度的想象力
C．有利于提高组织环境适应能力
D．能够引导员工的职业生涯规划

参考答案：

答案解析：

组织对新员工表示接纳的信号有(　　)。

组织对新员工表示接纳的信号有(　　)。A．流向组织内核 B．为员工调换岗位 C．提高员工的薪酬 D．正面的绩效评定 E．让员工接受不合意的工作

分类：基础知识题型：单选题

在职业生涯管理的职业选择与准备阶段，组织的主要任务是(　　)。A．招聘配置员工 A．招聘配置员工 B．组织上岗培训 B．组织上岗培训 C．考查评定新员工 C．考

分类：基础知识题型：单选题

沙盘游戏被正式创立后，早期主要用于(　　)。A．企业管理人员训练 B．军事训练 C．儿童心理疾病治疗 D．儿童游戏

分类：基础知识题型：单选题

COPS属于(　　)A．学业成就测试 B．职业兴趣测试 C．职业能力测试 D．职业人格测试

分类：基础知识题型：单选题

企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是(　　)。A．成本收益分析 A．成本收益分析 B．群体批次分析 B．群体批次分析 C．员工满意度分析 C

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