题目内容：
企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。
A．用工行为 B．劳动行为
C．劳动行为和用工行为
D．管理行为
参考答案：
单选题：企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：单选题
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B．劳动行为
C．劳动行为和用工行为
D．管理行为
B．劳动行为
C．劳动行为和用工行为
D．管理行为
下列对前瞻性培训需求评估模型的说法错误的是（ ）。
下列对前瞻性培训需求评估模型的说法错误的是（ ）。 A．该模型以未来需求为基点 B．该模型能充分考虑企业发展目标与个人职业发展规划的有效结合，为组织与个人发展
企业实行电算化后，（ ）是保障会计电算化顺利进行的最重要一环。
企业实行电算化后，（ ）是保障会计电算化顺利进行的最重要一环。A．建立各种管理制度 B．会计核算软件 C．代替手工记账 D．试运行
（ ）旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。
（ ）旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。 A．全面性任务分析模型 B．培训需求循环评估模型 C．绩效差距分析模型 D．阶段评估模型
员工招聘渠道有哪些?
员工招聘渠道有哪些?
薪酬信息公开的缺点包括（ ）。
薪酬信息公开的缺点包括（ ）。 A．员工容易产生收入攀比行为 B．无法避免薪酬收入差距对员工心理承受力的冲击 C．缺少灵活性，无法满足特殊情况的激励要求 D．