不定项选择题：为了提高招聘的效率，小王应该采用的方法是（　　）。

题目内容：

为了提高招聘的效率，小王应该采用的方法是（　　）。 A．尽快明确招聘要求
B．容忍面试偏差
C．梳理和改进招聘流程
D．降低测评的信度与效度

参考答案：

答案解析：

M公司按合同规定销售产品一批，开出的增值税专用发票上标明价款为20 000元，增值税为3 400元，产品已发出。之前已预

M公司按合同规定销售产品一批，开出的增值税专用发票上标明价款为20 000元，增值税为3 400元，产品已发出。之前已预收购货单位货款5 000元，预收款不足部

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

行业的劳动力供给曲线表明，（　　）。A．随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加 B．随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降 C．随着工资率的下降，劳动力供

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

关于实施心理测验需要注意的问题的陈述，正确的是（　　）。A．应当把测验作为唯一的人员选拔工具 B．应当对测验进行修订 C．应当保持准确的测验记录 D．应

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题