选择题:多黏菌素的临床应用不包括A.铜绿假单胞菌感染 B.应用于术前准备 C.应用于G-菌和耐药菌引起的严重感染 D.结核病的治疗 E.应用于耐药菌引起的严重感染

题目内容:

多黏菌素的临床应用不包括

A.铜绿假单胞菌感染 B.应用于术前准备 C.应用于G-菌和耐药菌引起的严重感染 D.结核病的治疗 E.应用于耐药菌引起的严重感染

参考答案:

职位越高,相邻两个职位薪酬等级之间的差异比率越大,这种确定薪酬等级的方法叫做()。A.恒定绝对级差法 B.变动差异比率法 C.变动级差法 D.恒定差异比率法

职位越高,相邻两个职位薪酬等级之间的差异比率越大,这种确定薪酬等级的方法叫做()。A.恒定绝对级差法 B.变动差异比率法 C.变动级差法 D.恒定差异比率法

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下列对红霉素的说法错误的是A.与其他大环内酯类药物之间有部分交叉耐药性 B.容易透过血脑屏障和胎盘屏障 C.作用机制是抑制蛋白质合成 D.对革兰阳性菌作用强大

下列对红霉素的说法错误的是A.与其他大环内酯类药物之间有部分交叉耐药性 B.容易透过血脑屏障和胎盘屏障 C.作用机制是抑制蛋白质合成 D.对革兰阳性菌作用强大

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下面对红霉素的描述,错误的是A.金葡菌对其不易产生耐药性 B.支原体感染首选 C.主要经胆汁排泄 D.对螺旋体和支原体有抑制作用 E.口服可吸收

下面对红霉素的描述,错误的是A.金葡菌对其不易产生耐药性 B.支原体感染首选 C.主要经胆汁排泄 D.对螺旋体和支原体有抑制作用 E.口服可吸收

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根据胜任特征冰山图最容易得到改进和发展的是( )。A.人格特质 B.动机/需要 C.社会角色 D.知识、技能

根据胜任特征冰山图最容易得到改进和发展的是( )。A.人格特质 B.动机/需要 C.社会角色 D.知识、技能

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根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔,位于金字塔尖的是()。A.业务联盟和日常工作战术家 B.文化管理者 C.战

根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔,位于金字塔尖的是()。A.业务联盟和日常工作战术家 B.文化管理者 C.战

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