单选题:20世纪60年代,人力资源规划的关注点是( ) 题目分类:人力资源管理(一) 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 20世纪60年代,人力资源规划的关注点是( ) A.人才的供求平衡 B.员工生产率的提高 C.员工的个人发展 D.组织的再造与兼并 参考答案: 答案解析:
结构化工作分析方法的最大特点就是可以对工作的信息进行( ) 结构化工作分析方法的最大特点就是可以对工作的信息进行( )A.深入分析 B.广泛分析 C.定量分析 D.定性分析 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
垄断资本主义取代自由竞争资本主义,表明资本主义生产关系( ) 垄断资本主义取代自由竞争资本主义,表明资本主义生产关系( ) A.已经自我否定 B.发生了根本性变化 C.仍无任何变化 D.本质未变,但有局部调整 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
平均利润的形成过程,实际上是全社会的剩余价值在( ) 平均利润的形成过程,实际上是全社会的剩余价值在( ) A.各个部门的创造过程 B.各个部门的转移过程 C.各个部门内部各企业之间的瓜分过程 D.各部门之间重新 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
下列关于劳动二重性的说法中正确的是( ) 下列关于劳动二重性的说法中正确的是( ) A.具体劳动创造商品的使用价值 B.抽象劳动形成商品的价值 C.具体劳动与抽象劳动是统一的 D.具体劳动与抽象劳动是 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案