单选题:行政复议机关对案件事实清楚、证据充分,适用依据正确,程序合法,但内容明显不当的具体行政行为,可以做出( )的行政复议决 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 行政复议机关对案件事实清楚、证据充分,适用依据正确,程序合法,但内容明显不当的具体行政行为,可以做出( )的行政复议决定。 A.决定维持具体行政行为 B.决定被申请人履行法定职责 C.决定撤销具体行政行为 D.决定变更具体行政行为 参考答案: 答案解析:
内部公平主要是指( )。 内部公平主要是指( )。A.员工薪酬与市场水平大体相当 B.员工薪酬在分配程序上的公正合理 C.员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当 D.与其他岗位相比,员工的 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据下列选项,回答题:A.奥美拉唑B.兰索拉唑C.法莫替丁D.泮托拉唑E.丙谷胺对乙醇性黏膜损伤效果好的药物是( ) 根据下列选项,回答题:A.奥美拉唑B.兰索拉唑C.法莫替丁D.泮托拉唑E.丙谷胺对乙醇性黏膜损伤效果好的药物是( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于考来烯胺不正确的是( ) 关于考来烯胺不正确的是( )A.属胆汁酸螯合剂,可阻止胆酸和胆固醇从肠道吸收,促进其排泄和降解 B.可升高血清高密度脂蛋白(HDL) C.可降低冠心病发病率 D 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案