单选题：麦克里兰提出作为一个优秀领导者具备的能力不包括中（ ）。

题目内容：
麦克里兰提出作为一个优秀领导者具备的能力不包括中（ ）。 A．预测变化
B．有远见、有准确的自我评价
C．职业献身精神
D．管理才能

参考答案：
答案解析：

现有定义intk=1;则执行语句while（++k<4）;后，k的值为

现有定义intk=1;则执行语句while（++k<4）;后，k的值为A．4 B．5 C．6 D．8

分类：人力资源管理  题型：单选题
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当k的值不为0时，在下列选项中能够将k的值赋给变量m,n的是

当k的值不为0时，在下列选项中能够将k的值赋给变量m,n的是A．m=k=n B．（m=k）&&（n=k） C．（m=k）||（n=k） D．（k=m）&&（n=

分类：人力资源管理  题型：单选题
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下列选项中不是结构化程序基本结构的是

下列选项中不是结构化程序基本结构的是A．顺序结构 B．跳转分支结构 C．选择结构 D．循环结构

分类：人力资源管理  题型：单选题
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下面的程序是计算给定函数的值，自变量x，y的值用InputBox函数输入，函数如下：f（x,y）=程序不完整，请填空，将

下面的程序是计算给定函数的值，自变量x，y的值用InputBox函数输入，函数如下：f（x,y）=程序不完整，请填空，将程序的补充完整。OptionExp

分类：人力资源管理  题型：单选题
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下面的程序的作用是利用随机函数产生10个100~300（不包含300）之间的随机整数，打印其中7的倍数的数，并求它们的总

下面的程序的作用是利用随机函数产生10个100~300（不包含300）之间的随机整数，打印其中7的倍数的数，并求它们的总和，请填空。SubTOF（）Rand

分类：人力资源管理  题型：单选题
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