多选题：替补训练的优缺点包括（　　）。

题目内容：

替补训练的优缺点包括（　　）。 A．替补发生后，受训者可较快适应新的工作
B．增强开发者的积极性和主动性
C．替补训练者可能感到前途渺茫
D．积极性上升
E．某些上级不向替补训练者传授他们所有的知识和技能

参考答案：

答案解析：

管理人员培训开发的重要性体现在（　　）。

管理人员培训开发的重要性体现在（　　）。A．示范作用 B．角色转换的需要 C．现代经营管理方式的要求 D．员工个人提升的需要 E．市场竞争形势的需要

分类：二级专业技能题型：多选题

开发培训教材的方法有（　　）。A．向政府购买 B．资料包的使用 C．开发可利用的信息资料 D．设计视听资料 E．利用可开发的学习资源组成活的教材

分类：二级专业技能题型：多选题

建设性评估是在培训过程中以（　　）为目的的评估。A．保留培训项目 B．改进培训方式 C．改进培训项目 D．激励培训对象

分类：二级专业技能题型：多选题

（　　）是第二级评估，用于评估学员在知识、技能、态度等方面的收获。A．反应评估 B．学习评估 C．行为评估 D．结果评估

分类：二级专业技能题型：多选题

（　　）侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训。A．高层管理者培训 B．中层管理者培训 C．基层管理者培训 D．技术人员培训

分类：二级专业技能题型：多选题