多选题：管理人员培训开发的重要性体现在（　　）。

题目内容：
管理人员培训开发的重要性体现在（　　）。 A．示范作用
B．角色转换的需要
C．现代经营管理方式的要求
D．员工个人提升的需要
E．市场竞争形势的需要

参考答案：
答案解析：

开发培训教材的方法有（　　）。

开发培训教材的方法有（　　）。A．向政府购买 B．资料包的使用 C．开发可利用的信息资料 D．设计视听资料 E．利用可开发的学习资源组成活的教材

分类：二级专业技能  题型：多选题
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建设性评估是在培训过程中以（　　）为目的的评估。

建设性评估是在培训过程中以（　　）为目的的评估。A．保留培训项目 B．改进培训方式 C．改进培训项目 D．激励培训对象

分类：二级专业技能  题型：多选题
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（　　）是第二级评估，用于评估学员在知识、技能、态度等方面的收获。

（　　）是第二级评估，用于评估学员在知识、技能、态度等方面的收获。A．反应评估 B．学习评估 C．行为评估 D．结果评估

分类：二级专业技能  题型：多选题
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（　　）侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训。

（　　）侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训。A．高层管理者培训 B．中层管理者培训 C．基层管理者培训 D．技术人员培训

分类：二级专业技能  题型：多选题
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以下关于员工培训规划的说法不正确的是（　　）。[2012年11月二级真题]

以下关于员工培训规划的说法不正确的是（　　）。[2012年11月二级真题]A．建立在培训需求分析的基础上 B．需从企业总体发展战略出发 C．需考虑企业培训资源配

分类：二级专业技能  题型：多选题
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