单选题：在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于（　　）。

题目内容：

在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于（　　）。 A．考查员工的技能是否达到工作的要求
B．确定培训与开发应该包括哪些内容
C．确定谁需要或应该接受培训与开发
D．确定员工应该接受何种形式的培训与开发

参考答案：

答案解析：

应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别，正确的陈述是（　　）。

应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别，正确的陈述是（　　）。A．应届毕业生职业发展困惑 B．一般员工对公司期望要求过高 C．应届毕业生善于处理人事关系

分类：人力资源管理题型：单选题

向员工进行成人学历教育和外语培训等，属于培训与开发类型中的（　　）。A．专业知识培训 B．操作技能培训与开发 C．基础知识教育 D．价值观及企业文化塑造

分类：人力资源管理题型：单选题

M受体激动产生的效应是 A．瞳孔缩小 B．支气管平滑肌收缩 C．血管扩张 D．腺体分泌减少 E．心率减慢

分类：人力资源管理题型：单选题

分类：人力资源管理题型：单选题

分类：人力资源管理题型：单选题