题目内容：
根据面谈内容的不同。绩效面谈可以区分为（ ）。
A．绩效计划面谈 B．绩效提高面谈
C．绩效指导面谈
D．绩效总结面谈
E．绩效考评面谈
参考答案：
答案解析：
多选题：根据面谈内容的不同。绩效面谈可以区分为（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．绩效提高面谈
C．绩效指导面谈
D．绩效总结面谈
E．绩效考评面谈
B．绩效提高面谈
C．绩效指导面谈
D．绩效总结面谈
E．绩效考评面谈
证券组合按不同的投资目标可以分为不同的类型，其中包括（ ）。
证券组合按不同的投资目标可以分为不同的类型，其中包括（ ）。
面谈法有（ ）等具体操作方法。
面谈法有（ ）等具体操作方法。A．个人面谈法 B．现场面谈法 C．集体会谈法 D．团队分析法 E．任务分析法
What is the ban in the law?____________________________.
What is the ban in the law?____________________________.
（ ）属于内部招募方法。
（ ）属于内部招募方法。A．推荐法 B．校园招聘 C．档案法 D．网络招聘 E．布告法
劳动力市场的制度结构要素有（ ）。
劳动力市场的制度结构要素有（ ）。A．工会 B．最低社会保障 C．劳动力需求量 D．最低劳动标准 E．劳动力供给量