多选题：利润分享的具体形式包括( )。

题目内容：

利润分享的具体形式包括( )。 A．按利润的一定比例分享
B．有保障工资的纯利润分享
C．年终或年中一次性分红
D．有保障工资的部分利润分享
E．无保障工资的纯利润分享

参考答案：

答案解析：

构建胜任特征模型时，首先要( )。

构建胜任特征模型时，首先要( )。A．分析效标样本 B．定义绩效标准 C．进行行为事件访谈 D．验证胜任特征模型

分类：理论知识题型：多选题

( )属于特殊能力测试。A．SDS B．DAT C．COPS D．RIT

分类：理论知识题型：多选题

员工持股计划属于( )制度。A．基本工资 B．短期激励工资 C．员工福利保险 D．长期激励工资

分类：理论知识题型：多选题

对绩效计划、执行、考核和反馈系统之间的衔接进行诊断，这属于对( )的评估。A．管理制度 B．绩效管理体系 C．绩效考评指标体系 D．考评全面、全过程

分类：理论知识题型：多选题

( )不属于影响企业组织结构的内部因素。A．共同投资 B．经营范围 C．股权拥有 D．市场竞争

分类：理论知识题型：多选题