题目内容：
管理者就绩效辅导的时间征询员工的意见，属于绩效辅导的( )阶段。
A．收集资料 B．定好基调
C．达成一致
D．探索可能
参考答案：
答案解析：
单选题：管理者就绩效辅导的时间征询员工的意见，属于绩效辅导的( )阶段。
- 题目分类：66题库
- 题目类型：单选题
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B．定好基调
C．达成一致
D．探索可能
B．定好基调
C．达成一致
D．探索可能
在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是( )。
在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是( )。A．结束面试，整理面试记录 B．创造和谐的面谈气氛，解除应聘者的紧张和顾虑 C．围绕考察目的
如果货币工资不变，物价上涨，实际工资( )。
如果货币工资不变，物价上涨，实际工资( )。A．上涨 B．不变 C．难以确定 D．下降
调查反馈属于组织发展方法中的( )。
调查反馈属于组织发展方法中的( )。A．结构技术 B．现代组织发展方法 C．人文技术 D．结构技术和人文技术的混合体
下列关于绩效面谈技巧的表述错误的是( )。
下列关于绩效面谈技巧的表述错误的是( )。A．面谈中主管人员可以时常打断员工的谈话 B．要以积极的方式结束对话 C．主管人员在确定面谈时间
影响劳动力市场最根本、最主要的要素是( )。
影响劳动力市场最根本、最主要的要素是( )。A．市场性要素 B．组织性要素 C．社会性要素 D．工会、政府