题目内容：
继任规划指公司制定的用来填补（ ）职位的计划。
A．生产一线员工 B．基层技术
C．市场业务人员
D．重要管理决策
参考答案：
答案解析：
单选题：继任规划指公司制定的用来填补（ ）职位的计划。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．基层技术
C．市场业务人员
D．重要管理决策
B．基层技术
C．市场业务人员
D．重要管理决策
季节类比分析仅适用于农产品分析。（ ）
季节类比分析仅适用于农产品分析。（ ）
对因素进行纵向和横向的比较分析，纵向比较是与同类因素的历史表现对比，横向比较是与市场中其他因素比较。（ ）
对因素进行纵向和横向的比较分析，纵向比较是与同类因素的历史表现对比，横向比较是与市场中其他因素比较。（ ）
上游相关产品会影响本产品的需求，而下游相关产品则会影响本产品的供给。（ ）
上游相关产品会影响本产品的需求，而下游相关产品则会影响本产品的供给。（ ）
在量化分析中，（ ）必须保持一致。
在量化分析中，（ ）必须保持一致。A．样本数据的时间频率 B．时间跨度 C．样本容量 D．样本指标单位
在实践中，对于影响因素众多，且相互间关系比较复杂的品种，最适合的分析法为（ ）。
在实践中，对于影响因素众多，且相互间关系比较复杂的品种，最适合的分析法为（ ）。A．一元线性回归分析法 B．多元线性回归分析法 C．联立方程计量经济模型分析法