多选题：福利分配型员工持股计划的特点有(　　)。

题目内容：

福利分配型员工持股计划的特点有(　　)。 A．年终分享利润以股票形式发放
B．可以在年终时向员工赠送股票或期权
C．向员工提供购买股票的权限
D．储蓄换取购买股票的权利
E．发达国家的员工持股制度多数属于福利分配型

参考答案：

答案解析：

重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议和劳资冲突的共同特点包括(　　)。

重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议和劳资冲突的共同特点包括(　　)。A．突发性 A．突发性 B．群体性 B．群体性 C．不可预防性 C．不可预防性 D．社会

分类：理论知识题型：多选题

考察和评定新员工是在(　　)。A．职业选择与职业准备阶段 B．职业生涯早期阶段 C．职业生涯中期阶段 D．职业生涯后期阶段

分类：理论知识题型：多选题

工资水平是否达到基本生活费水平的要求属于对薪酬制度( )的评价。A．安全性 A．安全性 B．明确性 B．明确性 C．激励性 C．激励性 D

分类：理论知识题型：多选题

(　　)理论认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理，会提高组织效率A．一般系统 B．行为较色 C．人力资本 D．交易成本

分类：理论知识题型：多选题

沙盘推演测评法中，需要在熟悉游戏规则阶段让各个成员进入角色，时间不超过( )。A．0.5小时 A．0.5小时 A．0.5小时 B．1小时

分类：理论知识题型：多选题