题目内容：
如果一个组织在活动时围绕团队而非个人进行组织，则说明这个组织的组织文化是（ ）导向 的。
A．
冒险 B． 团队
C． 人际
D． 结果
参考答案：
答案解析：
单选题：如果一个组织在活动时围绕团队而非个人进行组织，则说明这个组织的组织文化是（ ）导向 的。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B． 团队
C． 人际
D． 结果
B． 团队
C． 人际
D． 结果
(2010年)重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为（ ）组织文化。
(2010年)重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为（ ）组织文化。A．学院型 B．棒球队型 C．俱乐部型 D．堡垒型
绩效考核的比较方法中，常用的形式不包括（ ）。
绩效考核的比较方法中，常用的形式不包括（ ）。A．直接排序法 B．交替排序法 C．一一对比法 D．插入对比法
他律教育是职业道德形成的不可逾越的首要阶段。（ ）
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条码是实现（ ）的技术基础。
条码是实现（ ）的技术基础。 A．GIS B．POS系统 C．EDI D．电子商务 E．供应链管理
按照对物流评价的范围不同，物流评价可分为（ ）。
按照对物流评价的范围不同，物流评价可分为（ ）。 A．纵向评价 B．横向评价 C．专门性评价 D．综合性评价 E．部门性评价