单选题:绩效管理专员小李在公司的绩效反馈面谈中,总是觉得小约翰不那么干净,原因主要是在于小约翰是个非洲裔的黑人,这说明小李已经犯 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 绩效管理专员小李在公司的绩效反馈面谈中,总是觉得小约翰不那么干净,原因主要是在于小约翰是个非洲裔的黑人,这说明小李已经犯了( )的主观错误 < A. 过严倾向 B. 刻板印象 C. 首因效因 D. 近因效应 参考答案: 答案解析:
在设备进行气压试验的方法及要求中,符合有关规定的有( )。 在设备进行气压试验的方法及要求中,符合有关规定的有( )。A.缓慢升压至规定试验压力的60% B.以每级10%左右的试验压力逐级上升 C.升压至每级后保 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据《出入境检验检疫机构实施检验检疫的进出境商品目录》,检验检疫机构对“检验检疫类别”为( )的商品实施民用商品入境验证 根据《出入境检验检疫机构实施检验检疫的进出境商品目录》,检验检疫机构对“检验检疫类别”为( )的商品实施民用商品入境验证。A.M B.N C.P D.L 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
( )是指从基金资产中提取的、支付给为基金提供专业化服务的基金管理人的费用。 ( )是指从基金资产中提取的、支付给为基金提供专业化服务的基金管理人的费用。A.基金管理费 B.基金销售服务费 C.基金交易费 D.基金运作费用 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案