单选题：下列关于员工援助计划的描述，正确的是（　　）。

题目内容：

下列关于员工援助计划的描述，正确的是（　　）。 A．员工援助计划目前在欧美的一些国家已经成为一项可以帮助员工面对任何问题的计划的总称
B．外部员工援助计划比内部员工援助计划更节省成本
C．员工对内部员工援助计划的信任程度可能高于外部员工援助计划
D．内部和外部员工援助计划要分别使用

参考答案：

假设甲、乙证券收益的相关系数接近于零，甲证券的预期报酬率为6%（标准差为10%），乙证券的预期报酬率为8%（标准差为15

假设甲、乙证券收益的相关系数接近于零，甲证券的预期报酬率为6%（标准差为10%），乙证券的预期报酬率为8%（标准差为15%），则由甲、乙证券构成的投资组合（

分类：人力资源管理题型：单选题

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下列关于录用信的描述，错误的是（　　）。A．录用信会对用人单位产生法律约束 B．录用信的发放对象主要是中高层岗位或具有不可替代性的岗位的候选者 C．录用信比签订

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不引起营业利润发生变动是（　　）。A．对持有存货提跌价准备 B．处置某联营企业的投资损失 C．持有交易性金融资产公允价值上升 D．出售专利产生收益

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公司持有有价证券的年利率为6%，公司的现金最低持有量为2 500元，现金余额的最优返回线为9 000元，如果公司现有现金25 700元，则根据随机模型应将其中的

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