题目内容：
为了寻找辞职的深层次大原因,公司必须（ ）．
A．与他们直接面谈 B．请他们填写辞职问卷
C．对他们实施纪律处分
D．给人他们加薪
参考答案：
答案解析：
多选题：为了寻找辞职的深层次大原因,公司必须（ ）．
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．请他们填写辞职问卷
C．对他们实施纪律处分
D．给人他们加薪
B．请他们填写辞职问卷
C．对他们实施纪律处分
D．给人他们加薪
有关劳动力多样性给组织带来的不利影响的说法正确的有（ ）．
有关劳动力多样性给组织带来的不利影响的说法正确的有（ ）．A．不适应于强调技术协作的组织 B．不利于培养员工间的信任和合作 C．不利于解决因坚持多样性而产生的法
在信托业务中，为了一定目的将其财产以信托的方式委托给受托人经营的人指的是( )。
在信托业务中，为了一定目的将其财产以信托的方式委托给受托人经营的人指的是( )。 A．委托人 B．受托人 C．第三方 D．受益人
常用来反映股票基金风险大小的指标有( )。
常用来反映股票基金风险大小的指标有( )。 A．标准差 B．贝塔值 C．持股集中度 D．行业投资集中度 E．净值增长率
关于劳动合同的内容中试用期的规定,正确的有（ ）．
关于劳动合同的内容中试用期的规定,正确的有（ ）．A．试用期不应包括在劳动合同期限内 B．用人单位对工作岗位没有发生变化的劳动者可以试用两至三天 C．劳动合同可
政府对工程质量的监督管理主要以（ ）为主要手段。
政府对工程质量的监督管理主要以（ ）为主要手段。A．行政审批 B．施工许可制度和竣工验收备案制度 C．竣工验收 D．质量考核与抽查