多选题:关于劳动合同的内容中试用期的规定,正确的有( ). 题目分类:人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于劳动合同的内容中试用期的规定,正确的有( ). A.试用期不应包括在劳动合同期限内 B.用人单位对工作岗位没有发生变化的劳动者可以试用两至三天 C.劳动合同可以约定试用期 D.试用期最长不得超过6个月 参考答案: 答案解析:
政府对工程质量的监督管理主要以( )为主要手段。 政府对工程质量的监督管理主要以( )为主要手段。A.行政审批 B.施工许可制度和竣工验收备案制度 C.竣工验收 D.质量考核与抽查 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
政府对工程质量的监督管理主要以保证工程使用安全和环境质量为主要目的,以法律、法规和强制性标准为依据,以( )为主要内容。 政府对工程质量的监督管理主要以保证工程使用安全和环境质量为主要目的,以法律、法规和强制性标准为依据,以( )为主要内容。A.工程建设各方主体的质量行为 B.主体 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
《建设工程安全生产管理条例》第38条规定,施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险期限自建 《建设工程安全生产管理条例》第38条规定,施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至( )止。A.施工结束 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
小刘在确定人力资源培训开发计划时,必须( )。 小刘在确定人力资源培训开发计划时,必须( )。A.明确内容 B.确定人力资源培训开发的时间 C.确定长度 D.确定人力资源培训开发的地点 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案