多选题：应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（　　）。

题目内容：

应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（　　）。 A．劳动者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到伤害的
B．劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的
C．劳动者患职业病的
D．劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的
E．劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病丧失劳动能力的

参考答案：

答案解析：

农村集体经济统计制度规定的男女劳动力的年龄上限分别是（　　）。（2009年真题）

农村集体经济统计制度规定的男女劳动力的年龄上限分别是（　　）。（2009年真题）A．男60岁、女55岁 B．男60岁、女54岁 C．男59岁、女55岁 D．男5

分类：中级人力资源管理题型：多选题

【例题42•案例分析】某公司2011年度有关财务资料如下：回答问题该公司2011年的销售净利率为（　）。A．16% B．24% C．32% D．40%

分类：中级人力资源管理题型：多选题

修改《劳动合同法》决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在本决定施行之日起（　　）内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。A．半年 B．

分类：中级人力资源管理题型：多选题

某公司年末流动比率为3，流动资产年末余额为270万元，年末存货为150万元。则该公司流动负债年末余额为（　）万元。A．50 B．90 C．450 D．810

分类：中级人力资源管理题型：多选题

商品流通企业财务管理的目标是（　）。A．股东财富最大化 B．收益率最大化 C．流通时间最短化 D．风险最小化

分类：中级人力资源管理题型：多选题