题目内容：
应急预案应当包括的附件信息有( )。
A．应急组织机构和人员的联系方式 B．应急处置程序
C．注意事项
D．应急物资储备清单
E．应急保障
参考答案：
答案解析：
多选题：应急预案应当包括的附件信息有( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．应急处置程序
C．注意事项
D．应急物资储备清单
E．应急保障
B．应急处置程序
C．注意事项
D．应急物资储备清单
E．应急保障
突发事件处理的( )应按照突发事件管理制度规范有效运作。
突发事件处理的( )应按照突发事件管理制度规范有效运作。A．信息系统 B．决策系统 C．指挥系统 D．后勤保障系统 E．财物支持系统
职业危害具有( )。
职业危害具有( )。A．主观现实性 B．客观现实性 C．不可避免 D．可避免性 E．存在必然性
事实表明．潜在的职业危害因素转变为职业伤害特别是重大劳动安全卫生事故，必须具备一定的诱发或激发条件．这些条件主要是( )
事实表明．潜在的职业危害因素转变为职业伤害特别是重大劳动安全卫生事故，必须具备一定的诱发或激发条件．这些条件主要是( )．A．劳动条件的不良状态 B．劳动组织的
劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是( )。
劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是( )。A．重大劳动安全事故 B．重大劳动卫生事故 C．重大劳动争议(包括集体争议和团体争议) D．劳资冲突(又称群体性事
集体谈判的约束条件主要是( )。【或在集体谈判过程中，工会组织实现利益最大化目标的约束条件主要是( ).】
集体谈判的约束条件主要是( )。【或在集体谈判过程中，工会组织实现利益最大化目标的约束条件主要是( ).】A．政府 B．员工 C．社会舆论 D．道德因素 E．市