单选题：我国目前应用的《中华人民共和国劳动法》是（）颁布实施的。

题目内容：

我国目前应用的《中华人民共和国劳动法》是（）颁布实施的。 A．1990 年
B．1992 年
C．1994 年
D．1996 年

参考答案：

答案解析：

影响企业薪酬设定的因素很多，在外部因素中，包括（）、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。

影响企业薪酬设定的因素很多，在外部因素中，包括（）、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。A．社会意识 B．社会薪酬平均水平 C．劳动力素质 D．失业

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

由对该农产品需求价格弹性系数的计算可知，该农产品需求弹性的类型为（　　）。A．富有弹性 B．没有弹性 C．缺乏弹性 D．完全弹性

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根据行政立法行为的特点，行政立法的原则不包括（　　）。A．从实际出发的原则 B．稳定性与适应性相结合的原则 C．统一性与灵活性相结合的原则 D．主观一致性原则

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

在我国城市规划法制建设相对滞后的情况下，有必要深入贯彻行政合理性原则。如何把握合法性原则和合理性原则的关系，正确使用合理性原则，在城市规划管理工作中显得尤为重要

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

为上市公司出具审计报告和法律意见书等文件的专业机构和人员，自接受上市公司委托之日起至上述文件公开后5日内，不得买卖该种股票。（　　）

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