单选:配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式,配置性测评的目的是() 题目分类:高级企业培训师(一级) 题目类型:单选 查看权限:VIP 题目内容: 配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式,配置性测评的目的是()A.选拔优秀人员B.人事合理配置C.开发人员素质D.服务于了解素质现状或素质开发中的问题 参考答案:
下列作品、作家与主人公对应正确的是( )。 下列作品、作家与主人公对应正确的是( )。单项选择题 A、《基督山伯爵》——大仲马——爱德蒙B、《变色龙》——屠格涅夫——奥楚蔑洛夫C、《羊脂球》——莫泊桑——玛格丽特D、《贵族之家》——屠格涅夫——赫列斯达可夫 分类:高级企业培训师(一级) 题型:单选 查看答案
对于一个国家和单位来说,只有具备创新能力的()是不可复制的,它是知识创新和技术创新的源泉,是构成一个国家或单位可持续竞争优势的根本所在。 对于一个国家和单位来说,只有具备创新能力的()是不可复制的,它是知识创新和技术创新的源泉,是构成一个国家或单位可持续竞争优势的根本所在。A.物质资源B.精神资源C.组织资源D.人力资源 分类:高级企业培训师(一级) 题型:单选 查看答案
教师职业独立和专门化的一个重要标志是设置( )。 教师职业独立和专门化的一个重要标志是设置( )。单项选择题 A、师范学校B、国民学校C、职业学校D、初等学校 分类:高级企业培训师(一级) 题型:单选 查看答案
企业重组事项主要包括( )。 企业重组事项主要包括( )。A.出售或终止企业的部分经营业务B.对企业的组织结构进行较大的调整C.关闭企业的部分经营场所,或将营业活动由一个国家或地区迁移到其他国家或地区D.因经营困难,与债权方进行债务重组 分类:高级企业培训师(一级) 题型:单选 查看答案