单选题：下列关于目标管理法的说法，不正确的是（　　）

题目内容：

下列关于目标管理法的说法，不正确的是（　　） A．由员工与主管共同协商制定个人目标
B．用可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准
C．难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较
D．不适合对员工进行反馈指导

参考答案：

答案解析：

在对应聘者进行初步筛选时，对于简历的筛选应该着重从（　　）方面人手。

在对应聘者进行初步筛选时，对于简历的筛选应该着重从（　　）方面人手。A．审查简历的页数 B．分析简历的附件 C．分析简历的结构 D．审查简历的主观内容

分类：理论知识题型：单选题

(题共用题干)某男，72岁。畏寒肢冷，面白，神疲乏力，舌淡胖，苔白滑，脉沉迟无力。若属肾阳虚证，最具诊断意义的症状是A．腰膝冷痛 B．头晕 C．心悸 D．嗜

分类：理论知识题型：单选题

某男，68岁。咳喘已近10年，现呼多吸少，动则加剧，腰膝疲软，痰清稀色白，心悸胸闷，舌淡苔白，脉沉细无力。临床诊断最可能是A．肾阳虚 B．肺气虚 C．肾气不固

分类：理论知识题型：单选题

顿咳的表现是A．咳声重浊 B．咳声低微 C．咳声如犬吠 D．咳嗽气喘中有哮鸣声 E．咳后鸡鸣样回声

分类：理论知识题型：单选题

证见身热夜甚，口渴不甚，心烦不寐，甚或神昏谵语，斑疹隐现，舌质红绛，脉细数，此属A．卫分证候 B．气分证候 C．营分证候 D．血分证候 E．营卫同病

分类：理论知识题型：单选题