单选题:( )是指以人为核心,以人为根本的管理。 题目分类:基础知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是指以人为核心,以人为根本的管理。 A.人本管理 B.人力资源管理 C.生产组织管理 D.人力创新管理 参考答案: 答案解析:
解除劳动合同应符合法律规定,下列各项中符合规定的是( )。 解除劳动合同应符合法律规定,下列各项中符合规定的是( )。A.小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力 B.小王不能胜任目前工作,经培训后仍不能胜任工作,并且不服 分类:基础知识 题型:单选题 查看答案
下列关于人力资源的叙述不正确的是( )。 下列关于人力资源的叙述不正确的是( )。A.通过人力投资,可使劳动力供给质量得到提高 B.用人单位如果进行人力投资,就会获得较高的回报 C.投资的直接成本可以 分类:基础知识 题型:单选题 查看答案
将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察,以便对应聘者的未来发展做出预测分析,这 将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察,以便对应聘者的未来发展做出预测分析,这是( )的设计原理。A.招聘申请表 B 分类:基础知识 题型:单选题 查看答案
劳动法律关系的( )是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。 劳动法律关系的( )是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。A.原则 B.客体 C.内容 D.事实 分类:基础知识 题型:单选题 查看答案
邻居家周末搞活动,声音很大,严重影响了你的休息,你会( )。 邻居家周末搞活动,声音很大,严重影响了你的休息,你会( )。A.通过敲打墙壁,提示邻居 B.登门说明,让邻居注意 C.认为邻居的活动一会儿就会结束,自己可以再 分类:基础知识 题型:单选题 查看答案