单选题：将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察，以便对应聘者的未来发展做出预测分析，这

题目内容：

将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察，以便对应聘者的未来发展做出预测分析，这是(　　)的设计原理。 A．招聘申请表
B．岗位分析调查问卷
C．加权招聘申请表
D．自传式调查表

参考答案：

答案解析：

劳动法律关系的(　　)是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。

劳动法律关系的(　　)是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。A．原则 B．客体 C．内容 D．事实

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邻居家周末搞活动，声音很大，严重影响了你的休息，你会(　　)。A．通过敲打墙壁，提示邻居 B．登门说明，让邻居注意 C．认为邻居的活动一会儿就会结束，自己可以再

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招聘需求信息的整理包括对招聘需求信息进行(　　)。A．分类 B．记录 C．打印 D．保存 E．报送审批

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根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定，会员违反注册会计师职业道德规范的要求，可视情节给予的处罚是(　　)。A．训诫 B．行业内通报批评 C．

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下列项目中，属于经济性福利的是(　　)。A．为员工购买住房提供低息贷款 B．免费提供法律咨询和员工心理健康咨询 C．平等就业权利保护(反性别、年龄歧视等) D．

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