不定项选择题：作为一种团队奖励计划，在生产部门实行收益分享计划的好处是（　　）。

题目内容：

作为一种团队奖励计划，在生产部门实行收益分享计划的好处是（　　）。 A．降低员工的福利成本
B．使生产部门的团队凝聚力增强
C．降低生产部门对优秀员工的需求
D．促进生产部门提高生产率

参考答案：

答案解析：

产后血性恶露转变为浆液性恶露多在（　）。

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

米尔格拉姆关于服从的研究表明了（　　）。A．多数被试者能够顶住压力而不服从 B．人们只有在模糊的情境中才会服从 C．人们倾向于服从地位较高的人的命令 D．服从是

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

高工资往往导致高生产率，这是因为高工资通常（　　）。A．有助于组织吸引优秀员工 B．有助于降低员工离职率 C．有助于员工产生外部公平感 D．有助于企业控制人工成

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

下面哪项是正常产褥期的表现（　）A．产后脉搏一般偏快 B．产后第一天宫底达脐平 C．产后24小时体温超过38℃ D．产后24小时白细胞应恢复至正常范围 E．产后

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

诊断尿路感染下列哪项最有意义（　　）A．尿频、尿急、尿痛 B．畏寒、发热、白细胞增高 C．清洁中段尿白细胞>5个/HP D．尿培养菌落计数>105个/mI E．

分类：人力资源管理题型：不定项选择题