单选题：( )是企业人力资源战略规划评价过程的第一个步骤。

题目内容：

( )是企业人力资源战略规划评价过程的第一个步骤。 A．设计评价指标
B．确定评价内容
C．明确人力资源战略
D．建立评价委员会

参考答案：

答案解析：

按照( )，可将晋升分为公开竞争型晋升和封闭型晋升。

按照( )，可将晋升分为公开竞争型晋升和封闭型晋升。A．晋升幅度 B．晋升的规范性 C．晋升的岗位 D．晋升的选择范围

分类：理论知识题型：单选题

企业实施平衡计分卡的首要步骤是( )。A．建立企业愿景和战略 B．构建财务层面的指标 C．建立企业级平衡计分卡 D．对企业内外部环境进行分析

分类：理论知识题型：单选题

关键绩效考核指标必须兼具可行性和挑战性指的是（　　）。A．明确性原则 B．可测性原则 C．可达成原则 D．相关性原则

分类：理论知识题型：单选题

企业培训开发体系，包含培训管理体系（）以及培训实施体系。A．培训制度体系 A．培训制度体系 A．培训制度体系 B．培训政策体系 B．培训政策体系 B．培训政

分类：理论知识题型：单选题

1996年，在国家的大力提倡下，企业纷纷放弃含氟冰箱的研制生产，从而导致生产该冰箱的设备使用率极低，价值也大大降低，这是一种（　）。 A．实体性贬值 B．功能性

分类：理论知识题型：单选题