单选题：根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(　　)，并不得低于

题目内容：

根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(　　)，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 A．100％
B．80％
C．85％
D．70％

参考答案：

答案解析：

根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过(　　)。

根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过(　　)。A．3个月 B．4个月 C．2个月 D．1个月

下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是(　　)。A．职工患病，在规定的医疗期内 B．女职工在孕期内 C．女职工在哺乳期内 D．在试用期间被证明不符合录用条件

依据《行政处罚法》的规定，下列关于行政处罚规定的说法，正确的是(　　)。A．行政法规可以设定限制人身自由、吊销企业营业执照之外的行政处罚 B．地方性法规可以设定

《行政处罚法》规定的一事不二罚是指对当事人的同一个违法行为不得给予两次以上(　　)的处罚。A．警告 B．罚款 C．没收财产 D．收缴违法所得

依据《消防法》的规定，商场营业期间发生严重火灾时，下列灭火救援的做法，错误的是(　　)。A．商场组织火灾现场扑救时，优先抢救贵重物品 B．商场员工立即组织、引导