题目内容：
下列选项中，关于标杆超越法的说法，正确的是（ ）。
A.标杆指的是最佳实践或最佳标准
B.标杆应该仅仅在本行业内寻找
C.相对于其他方法，标杆超越法更加重视比较和衡量
D.标杆超越法的实质是变革
E.根据标杆所处的位置不同，可以分为内部标杆、竞争标杆、行业标杆和最优标杆
参考答案：
答案解析：
选择题：下列选项中，关于标杆超越法的说法，正确的是（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则（他们把员工分为优秀、合格、试用三
某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则（他们把员工分为优秀、合格、试用三种，分别享受不同的待遇。公司规定每季度进
下列选项中，关于职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的说法，正确的是（ ）。
下列选项中，关于职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的说法，正确的是（ ）。
下列不属于裁员需要注意的问题的是（ ）。
下列不属于裁员需要注意的问题的是（ ）。
女性劳动力参与率稳定上升总体趋势的主要影响因素不包括（ ）。
女性劳动力参与率稳定上升总体趋势的主要影响因素不包括（ ）。
在以纵轴代表工资率、横轴代表劳动力供给数量的坐标系中，代表欠发达国家存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是（ ）。
在以纵轴代表工资率、横轴代表劳动力供给数量的坐标系中，代表欠发达国家存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是（ ）。