单选题:一般而言,员工拥有的“( )”信息越多,就越能将个人目标与企业和部门的需要结合起来 题目分类:三级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 一般而言,员工拥有的“( )”信息越多,就越能将个人目标与企业和部门的需要结合起来 A.高层领导的走访 B.内部刊物 C.大目标 D.文件 参考答案: 答案解析:
绩效管理系统总体设计流程,五个阶段的构成具体是()。 绩效管理系统总体设计流程,五个阶段的构成具体是()。A.应用开发阶段 B.总结阶段 C.考评阶段 D.实施阶段 E.准备阶段 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
培训需求分析的四种分析模型,包括()。 培训需求分析的四种分析模型,包括()。A.预测性培训需求评估模型 B.三维培训需求分析模型 C.前瞻性培训需求评估模型 D.培训需求循环评估模型 E.组织培训需 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
特大事故,财产损失达到() 特大事故,财产损失达到()A.1000万-5000万 B.2000万-5000万 C.2000万-4000万 D.1000万-4000万 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
关于实施最低工资的出发点,以下描述错误的是()。 关于实施最低工资的出发点,以下描述错误的是()。A.维护市场经济秩序 B.保护劳动者的合法权益 C.规范用人单位的工资分配行为 D.满足劳动者的合法权益 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
企业民主管理制度的两种基本形式是():。 企业民主管理制度的两种基本形式是():。A.职工大会制度、平等协商制度 B.职工大会制度、集体合同制度 C.内部民主制度、平等协商制度 D.内部民主制度、集体合 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案