单选题:在岗培训的晋升培训设计中,任职后训练阶段的目的是( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在岗培训的晋升培训设计中,任职后训练阶段的目的是( )。 A.提高受训者的素质 B.提高受训者的理论水平和业务水平 C.对员工的绩效进行评价 D.进行评估面谈 参考答案: 答案解析:
关于建设工程项目总进度目标论证的说法,正确的有( )。 关于建设工程项目总进度目标论证的说法,正确的有( )。A.总进度目标的论证涉及工程实施条件分析 A.总进度目标的论证涉及工程实施条件分析 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
根据《标准施工招标文件》,工程变更的情形有( )。 根据《标准施工招标文件》,工程变更的情形有( )。A.改变合同中某项工作的质量 B.改变合同工程原定的位置 C.改变合同中已批准的施工顺序 D.为完成工程需要 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
下列可导致承包商索赔的原因中,属于业主方违约的是( )。 下列可导致承包商索赔的原因中,属于业主方违约的是( )。A.业主指令增加工程量 B.业主要求提高设计标准 C.监理人不按时组织验收 D.材料价格大幅度上涨 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
企业通过发行债券进行筹资的优点( )。 企业通过发行债券进行筹资的优点( )。A.降低企业总资金成本 B.发挥财务杠杆作用 C.提升企业经营灵活性 D.减少企业务风险 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案