单选题:工作扩大化和工作丰富化对( )员工的激励作用较小。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 工作扩大化和工作丰富化对( )员工的激励作用较小。 A.不将生存和安全作为首要需求的人员 B.能从事高水平工作的人员 C.有工作导向型文化背景的人员 在线ψ 考试中心┨ D.中年员工 参考答案: 答案解析:
将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起,将其他功能留给使用者自行斟酌使用,这种人力资源信息系统属于( )。 将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起,将其他功能留给使用者自行斟酌使用,这种人力资源信息系统属于( )。A.混合型 B.分散型 C.集中型 在线ψ 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
某销售公司预计明年的销售目标为3600万元,根据今年销售统计分析,每销售千元货物需要1人/小时。若明年按250个工作日, 某销售公司预计明年的销售目标为3600万元,根据今年销售统计分析,每销售千元货物需要1人/小时。若明年按250个工作日,每日工作8小时计算,不考虑其他因素的影响 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
一家银行在自身危机或整个市场危机中满足流动性需求的能力还依赖于其正式的( )的内容。 一家银行在自身危机或整个市场危机中满足流动性需求的能力还依赖于其正式的( )的内容。A.情景分析 B.压力测试 C.融资渠道管理 D.应急计划 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列商业银行操作风险管理和控制措施中,属于可降低的操作风险采取的管理策略的是( )。 下列商业银行操作风险管理和控制措施中,属于可降低的操作风险采取的管理策略的是( )。A.调整业务规模 B.改变市场定位 C.放弃某些产品 D.强制休假 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案