题目内容：
依据其存在方式，企业大学可以分为（ ） A．内向型企业大学
B．实体化存在
C．虚拟化存在
D．普通型企业大学
E．外向型企业大学
参考答案：
答案解析：
多选题：依据其存在方式，企业大学可以分为（ ）
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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依据其存在方式，企业大学可以分为（ ） A．内向型企业大学
B．实体化存在
C．虚拟化存在
D．普通型企业大学
E．外向型企业大学
依据其存在方式，企业大学可以分为（ ） A．内向型企业大学
B．实体化存在
C．虚拟化存在
D．普通型企业大学
E．外向型企业大学
独立型组织模式下需设置的部门是（ ）。
独立型组织模式下需设置的部门是（ ）。 A．教务部门 B．市场部门 C．培训部门 D．公共部门 E．销售部门
内在风险是由于企业没有对培训进行合理规划和有效的管理而导致的培训效果不佳，主要包括（ ）。
内在风险是由于企业没有对培训进行合理规划和有效的管理而导致的培训效果不佳，主要包括（ ）。 A．培训后人才流失的风险 B．培训观念的风险 C．培训收益风险
培训课程体系包括（ ）。
培训课程体系包括（ ）。 A．管理培训课程 B．高级培训课程 C．财务培训课程 D．技术培训课程 E．知识类课程
培训管理体系包括（ ）。
培训管理体系包括（ ）。 A．培训评估体系 B．培训费用管理 C．培训效果与职务升迁 D．培训与绩效考核 E．培训与薪资管理
通常情况下，员工的组织化通常发生在（ ）。
通常情况下，员工的组织化通常发生在（ ）。 A．职业选择阶段 B．职业生涯早期阶段 C．职业生涯中期阶段 D．职业生涯后期阶段