题目内容：
劳动者派遣的本质特征是（ ）。
A．雇用和使用相分离 B．劳动力和用人单位相分离
C．劳动者和使用相分离
D．劳动力和接受单位相分离
参考答案：
答案解析：
单选题：劳动者派遣的本质特征是（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．劳动力和用人单位相分离
C．劳动者和使用相分离
D．劳动力和接受单位相分离
B．劳动力和用人单位相分离
C．劳动者和使用相分离
D．劳动力和接受单位相分离
在人力资源管理绩效指标独立术语中将KPI称为（ ）
在人力资源管理绩效指标独立术语中将KPI称为（ ）A．关键绩效指标 B．绩效指标 C．绩效体系 D．变量绩效考核
理念斤呢个、人文技能、专业技能不是对（ ）而言
理念斤呢个、人文技能、专业技能不是对（ ）而言A．员工 B．高层管理者 C．中层管理者 D．基层管理者
采用主动管理方法的管理者坚持“买入并长期持有”的投资策略。() A. 正确 B. 错误
采用主动管理方法的管理者坚持“买入并长期持有”的投资策略。() A. 正确 B. 错误
名义值法、敏感性法、波动性法的缺陷是()。
名义值法、敏感性法、波动性法的缺陷是()。A．不能回答有多大的可能性会产生损失 B．无法度量不同市场中的总风险 C．不能将各个不同市场中的风险加总 D．都是利用
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下列关于时间数列的说法，正确的是()。A．季节性时间数列是指按月统计的各期数值，随一年内季节变化而周期性波动的时间数列 B．趋势性时间数列是指各期数值逐期增加或