题目内容：
在人力资源管理绩效指标独立术语中将KPI称为（ ）
A．关键绩效指标 B．绩效指标
C．绩效体系
D．变量绩效考核
参考答案：
答案解析：
单选题：在人力资源管理绩效指标独立术语中将KPI称为（ ）
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．绩效指标
C．绩效体系
D．变量绩效考核
B．绩效指标
C．绩效体系
D．变量绩效考核
理念斤呢个、人文技能、专业技能不是对（ ）而言
理念斤呢个、人文技能、专业技能不是对（ ）而言A．员工 B．高层管理者 C．中层管理者 D．基层管理者
采用主动管理方法的管理者坚持“买入并长期持有”的投资策略。() A. 正确 B. 错误
采用主动管理方法的管理者坚持“买入并长期持有”的投资策略。() A. 正确 B. 错误
名义值法、敏感性法、波动性法的缺陷是()。
名义值法、敏感性法、波动性法的缺陷是()。A．不能回答有多大的可能性会产生损失 B．无法度量不同市场中的总风险 C．不能将各个不同市场中的风险加总 D．都是利用
下列关于时间数列的说法，正确的是()。
下列关于时间数列的说法，正确的是()。A．季节性时间数列是指按月统计的各期数值，随一年内季节变化而周期性波动的时间数列 B．趋势性时间数列是指各期数值逐期增加或
2010年3月5日，某年息6％、面值100元、每半年付息1次的1年期债券，上次付息为2009年12月31日。如市场净价报
2010年3月5日，某年息6％、面值100元、每半年付息1次的1年期债券，上次付息为2009年12月31日。如市场净价报价为96元，则按实际天数计算的利息累积天