(  )是一种岗位评价方法,适合于生产过程复杂、岗位类别数目多、对精度要求较高的大中型企业。

(  )是一种岗位评价方法,适合于生产过程复杂、岗位类别数目多、对精度要求较高的大中型企业。 A.因素比较法 B.排列法 C.关键事件法 D.评分法

查看答案

(  )的组织效率最高。

(  )的组织效率最高。 A.以人员为标准进行配置 B.以单向选择为标准进行配置 C.以岗位为标准进行配置 D.以双向选择为标准进行配置

查看答案

关于节俭,正确的认识有(  )

关于节俭,正确的认识有(  )A.人和人不同,节俭不应成为人人秉持的品德 B.时代的变化导致节俭的标准发生变化 C.节俭不仅具有经济价值,而且具有政治价值 D.

查看答案

符合诚实守信要求的是(  )

符合诚实守信要求的是(  )A.从业人员要无条件地为企业保守秘密 B.遵守劳动合同与否,要视具体情况而定 C.作出承诺而无法兑现,都是背离诚实守信的表现 D.工

查看答案

棉涤色织机织物制的床单,其中含棉50%,涤纶短纤50%

棉涤色织机织物制的床单,其中含棉50%,涤纶短纤50%

查看答案