要准确理解人员甄选的含义,需要把握三点内容,其中不包括(  )。

要准确理解人员甄选的含义,需要把握三点内容,其中不包括(  )。A.甄选要以空缺职位所要求的任职资格条件为依据来进行 B.甄选应当由人力资源部门和直线部门共同完

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评价中心运用得最广泛,而且被认为是最有效的一种评估形式是(  )。

评价中心运用得最广泛,而且被认为是最有效的一种评估形式是(  )。A.无领导小组讨论 B.文件筐作业 C.角色扮演 D.管理游戏

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通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息,从而预测其将来的行为,这种面谈方法被称为(  )。

通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息,从而预测其将来的行为,这种面谈方法被称为(  )。A.行为事件面谈法 B.初步面试 C.非结构性面试 D.情景面试

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在面试中,考官应(  )。

在面试中,考官应(  )。A.尽量充分地展现自己的看法与观点 B.提问带有提问者本人倾向的问题 C.尽量使用封闭性的问题 D.问题的内容尽量与应聘者的过去行为有

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如果基本面分析认为目前的价格过高,明显不合理,但价格上涨趋势强烈,这时应该立即进场做空。(  )

如果基本面分析认为目前的价格过高,明显不合理,但价格上涨趋势强烈,这时应该立即进场做空。(  )

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