题目内容：
评价中心运用得最广泛，而且被认为是最有效的一种评估形式是（ ）。
A．无领导小组讨论 B．文件筐作业
C．角色扮演
D．管理游戏
参考答案：
答案解析：
单选题：评价中心运用得最广泛，而且被认为是最有效的一种评估形式是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．文件筐作业
C．角色扮演
D．管理游戏
B．文件筐作业
C．角色扮演
D．管理游戏
通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为，这种面谈方法被称为（ ）。
通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为，这种面谈方法被称为（ ）。A．行为事件面谈法 B．初步面试 C．非结构性面试 D．情景面试
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在面试中，考官应（ ）。A．尽量充分地展现自己的看法与观点 B．提问带有提问者本人倾向的问题 C．尽量使用封闭性的问题 D．问题的内容尽量与应聘者的过去行为有
如果基本面分析认为目前的价格过高，明显不合理，但价格上涨趋势强烈，这时应该立即进场做空。（ ）
如果基本面分析认为目前的价格过高，明显不合理，但价格上涨趋势强烈，这时应该立即进场做空。（ ）
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相对于平衡表法，回归分析法有以下（ ）几个优点。A．在分析多因素模型时，更加简单和方便 B．可以得出多种结果 C．可以准确地计量各个因素之间的相关程度 D．提
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学龄前儿童每天碳水化合物类供能为总能量的（ ）。 A．45％～50％ B．65％～70％ C．60％～65％ D．50％～60％